在2011年度的国家公务员考试中，招录职位的信息成为了众多考生关注的焦点。国家公务员考试作为中国最具权威性和影响力的公务员选拔机制之一，其招录职位不仅关系到每一位考生的职业发展路径，也反映了国家对于不同领域人才需求的变化趋势。

首先，从职位分布来看，2011年的国考招录职位覆盖了中央机关及其直属机构、省以下直属机构以及基层单位等多个层面。这表明，无论是高端管理岗位还是基层服务岗位，都对专业性人才有着迫切的需求。同时，这也为各类考生提供了多样化的选择空间，使得每个人都能根据自身条件找到适合自己的发展方向。

其次，在专业设置方面，2011年的国考招录职位涵盖了经济学、法学、文学、工学等多个学科门类。这种广泛的专业覆盖面体现了国家对于复合型人才的重视。尤其是在当前经济社会快速发展的背景下，跨学科知识背景的人才更能够适应复杂多变的工作环境，并在实际工作中发挥更大的作用。

再者，从地域分布来看，2011年的国考招录职位呈现出向西部地区倾斜的特点。这一举措旨在促进区域协调发展，缩小东西部之间的发展差距。通过吸引优秀人才投身于西部地区的建设和发展，可以有效提升当地公共服务水平和社会治理能力，为实现全面小康社会的目标奠定坚实基础。

最后值得一提的是，随着信息技术的迅猛发展，2011年的国考招录职位中还特别强调了信息化技术的应用与推广。例如，在一些政府部门和事业单位的招聘中，明确提出了对计算机编程、数据分析等方面技能的要求。这不仅反映了现代信息技术在公共管理中的重要地位，也为广大考生指明了未来职业发展的新方向。

综上所述，2011年度国家公务员考试招录职位具有覆盖面广、专业性强、地域均衡等特点。这些特点既体现了国家对各类人才的需求变化，也为广大考生提供了更多展示才华的机会。希望每一位考生都能够充分利用这些信息，合理规划自己的职业生涯，为实现个人价值和社会进步贡献自己的力量。