为了进一步规范公司员工的工作纪律，提升工作效率和团队协作能力，特制定本考勤打卡管理制度。本制度旨在明确考勤管理的具体要求与流程，确保每位员工能够按时到岗并高效完成工作任务。

一、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工以及临时聘用人员。

二、考勤打卡时间规定

1. 正常工作时间：公司实行标准工时制，具体上下班时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为1小时（12:00-13:00）。

2. 打卡时间：

- 上班打卡时间为8:45-9:15；

- 下班打卡时间为17:45-18:15。

三、考勤打卡方式

1. 公司采用电子打卡系统进行考勤记录，所有员工需通过指定设备完成打卡操作。

2. 若因特殊情况无法按时打卡，须提前向部门主管报备，并填写《异常考勤申请表》。

四、迟到与早退处理

1. 迟到或早退超过30分钟但未满1小时者，视为旷工半天；超过1小时则按旷工一天计算。

2. 每月累计迟到或早退三次及以上者，将视情节轻重给予警告或其他相应处罚。

五、请假与加班管理

1. 员工如需请假，请至少提前一天提交书面申请，并经直属领导批准后方可生效。

2. 遇紧急情况不能事先请假时，应尽快电话告知上级主管，并在事后补交相关证明材料。

3. 加班需事先得到部门经理同意，并由人力资源部备案登记。

六、奖惩措施

1. 对于严格遵守考勤制度且表现优秀的员工，公司将定期予以表彰奖励。

2. 凡违反本制度者，除按照上述条款处理外，还将影响年度考核成绩及晋升机会。

七、其他事项

1. 各部门负责人应加强对本部门员工考勤情况的关注，及时发现并解决问题。

2. 如遇特殊情况需要调整作息安排，公司将另行通知。

以上即为我司最新的考勤打卡管理制度，请各位同事认真阅读并遵照执行。希望全体员工共同努力，营造一个积极向上、纪律严明的工作环境！

此制度自发布之日起施行，最终解释权归公司人力资源部所有。