为规范公司内部专家评审费的发放流程，确保评审活动的顺利开展及费用管理的透明性与合规性，特制定本办法。本办法适用于所有涉及专家评审费发放的相关部门和人员。

一、适用范围

本办法适用于公司组织或参与的各类项目评审、技术评估、方案论证等活动中的专家评审费发放工作。具体包括但不限于以下情形：

- 技术开发项目的可行性分析；

- 产品设计与研发阶段的技术评审；

- 项目验收及成果鉴定等环节的专业评审。

二、基本原则

1. 合法性原则：所有评审费发放必须符合国家法律法规及相关财务管理制度。

2. 公平公正原则：确保每位受邀专家获得合理报酬，并且在评审过程中保持客观独立的态度。

3. 效率优先原则：简化审批程序，提高工作效率，在保证质量的前提下尽量缩短支付周期。

三、评审费标准设定

根据不同的评审类型、难度系数以及所需时间长短等因素综合考量确定具体金额标准。例如：

- 普通技术讨论会：每人每次500元；

- 复杂项目评审会：每人每次1000元；

- 特殊领域专家咨询：按小时计费，每小时不超过800元。

四、申请与审核流程

1. 需求提报：由负责部门提交《专家评审邀请函》并附带相关背景资料至人力资源部进行初步审查。

2. 名单确认：经批准后，人力资源部将联系选定的专家，并核实其身份信息及资质证明文件。

3. 费用核算：依据实际参会人数及类别计算总金额，并编制详细的预算清单。

4. 领导审批：提交给主管领导签字确认后转交财务部门执行拨款操作。

五、支付方式

采用银行转账的形式直接汇入专家个人账户内，同时要求提供合法有效的发票作为报销凭证存档备查。对于特殊情况无法开具正式票据者，则需提前说明原因并取得上级同意方可例外处理。

六、监督机制

建立完善的监督检查体系，定期对评审活动及其对应的经费支出情况进行审计核查。一旦发现存在弄虚作假行为将严肃追究责任，并视情节轻重给予相应处罚措施。

通过以上措施，我们希望能够进一步完善公司的内部管理体系，促进各项业务健康发展的同时也保障了员工权益不受侵害。希望全体员工能够共同遵守相关规定，携手共创美好未来！

请注意，上述内容仅为示例性质，实际操作时还需结合自身实际情况调整细节部分。