尊敬的[被谈话人姓名]：
您好！
根据组织安排，我们决定对您进行诫勉谈话。此次谈话的主要目的是为了帮助您更好地认识和改正工作中存在的问题，进一步提高您的思想觉悟和工作能力。
在接下来的时间里，我们将围绕以下几个方面与您展开深入交流：
1. 问题反映情况
我们已经收集到了一些关于您在工作中可能存在的问题线索，这些问题可能涉及工作效率、团队协作或个人行为等方面。请您针对这些线索逐一作出解释，并说明具体的情况。
2. 自我反思
请结合自身实际情况，认真思考并剖析问题产生的原因，同时提出改进措施，以避免类似问题再次发生。
3. 未来规划
针对未来的工作计划，请您明确目标方向，展示出积极向上的态度和决心。
在此过程中，我们希望您能够保持坦诚的态度，积极配合我们的工作。如果您有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时告知我们。
请您于[具体日期]准时到达[地点]参加本次诫勉谈话。如有特殊情况无法按时参加，请提前联系工作人员说明情况并申请调整时间。
感谢您的理解与支持！让我们共同努力，推动各项工作顺利开展。
此致
敬礼！
[单位名称]
[日期]
以上是一份诫勉谈话通知书的模板，您可以根据实际情况进行适当修改和完善。希望这份文件能够在实际应用中起到良好的效果。
