为了促进社会公平与和谐发展，西安市特别设立了残疾人就业保障金制度。这一政策旨在为残疾人群体提供更多的就业机会，帮助他们更好地融入社会，实现自我价值。
首先，这项保障金的主要目的是通过经济手段激励企业雇佣残疾人。对于雇佣残疾人的企业，政府会给予一定的税收减免或财政补贴，以此来降低企业的用工成本，鼓励更多企业参与到扶残助残的行动中来。
其次，西安市还积极组织各种职业技能培训，为残疾人提供专业的技能培训和职业指导。通过这些培训，残疾人可以掌握一技之长，提高自身的就业竞争力。同时，政府也鼓励社会各界参与其中，共同为残疾人创造良好的学习和工作环境。
此外，西安市还建立了完善的就业服务体系，包括职业介绍、岗位推荐等服务，确保每一位有就业意愿的残疾人都能找到适合自己的工作岗位。并且，对于一些特殊岗位需求，政府还会采取定制化服务，确保每位残疾人的就业权益得到充分保障。
总之，西安市通过设立残疾人就业保障金，不仅有效提升了残疾人的就业率，也为构建包容性社会做出了重要贡献。未来，西安市将继续完善相关政策，努力实现残疾人全面融入社会的目标。
