尊敬的各位同事：
大家好！
经过公司高层慎重研究，并结合当前市场环境以及公司经营状况，决定对全体员工进行薪资调整，以更好地体现员工的价值和贡献，同时激励大家继续为公司的长远发展贡献力量。
此次加薪方案充分考虑了员工的工作表现、岗位职责以及行业标准等因素，旨在确保每位员工都能获得与其付出相匹配的回报。具体调整细则如下：
1. 普调部分：所有在职员工的基本工资将上调5%-10%，具体幅度根据个人工作绩效及岗位级别而定。
2. 绩效奖励：对于在过去一个季度中表现突出、超额完成任务的员工，公司将额外发放一次性绩效奖金，金额视具体情况而定。
3. 长期激励计划：为鼓励优秀人才长期留在公司，我们还将推出股权激励政策，符合条件的员工有机会成为公司的股东之一，共享企业发展成果。
请各部门负责人尽快将此消息传达给每一位员工，并协助完成相关手续办理工作。如有任何疑问或需要进一步了解的地方，请随时联系人力资源部。
最后，感谢大家一直以来的努力与付出！相信在全体同仁的共同努力下，我们的公司必将迎来更加辉煌灿烂的明天！
特此通知。
XX公司人力资源部
2023年X月X日
