工会工作基本常识及法律法规知识试题

在现代社会中，工会作为劳动者权益保护的重要组织形式，其作用日益凸显。为了更好地推动工会工作的开展，提高工会干部和会员的法律意识与业务能力，特此整理了一系列关于工会工作基本常识及法律法规知识的试题，供相关人员学习参考。

一、基础知识部分

1. 什么是工会？

工会是由职工自愿结合而成的工人阶级的群众性组织，旨在维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

2. 工会的主要职能有哪些？

工会的主要职能包括维护职工合法权益、参与企业管理、教育引导职工等。

3. 我国《工会法》的核心内容是什么？

《工会法》明确了工会的地位和职责，强调了工会在保障职工权益方面的权利和义务。

二、法律法规知识部分

1. 根据《劳动合同法》，用人单位应履行哪些义务？

包括但不限于提供安全的工作环境、按时支付工资、缴纳社会保险等。

2. 如何处理劳动争议？

可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决劳动争议。

3. 工会在集体合同签订中的角色是什么？

工会在集体合同签订过程中发挥着重要的协调和监督作用，确保双方利益得到平衡。

三、实践应用题

假设某企业存在拖欠员工工资的情况，请问工会应当采取哪些措施？

答案要点：

- 首先与企业进行沟通，了解具体情况；

- 若问题未解决，则向上级工会反映情况；

- 必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼，保护职工合法权益。

以上仅为部分内容概览，实际工作中还需结合具体情况进行深入研究和灵活应对。希望通过这些试题的学习，能够进一步提升大家对工会工作及相关法律法规的认识水平，共同为构建更加公平合理的社会环境而努力！

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希望这篇文章能满足您的需求！如果有任何其他问题或需要进一步调整的地方，请随时告知。